公司地址：海南省三沙市富聯(lián)娛樂電機(jī)股份有限公司
電話：15936212002
傳真：400-822-6211
郵箱：595588519@qq.com
集團(tuán)網(wǎng)址：http://www.managedwebsolutions.com
M5娛樂-指定注冊核心提示：當(dāng)前階段，國外品牌在我國伺服電動(dòng)機(jī)市場占據(jù)了高達(dá)約75%的市場份額，這些知名品牌主要產(chǎn)自日本及歐洲和美洲各國。在這其中，日系產(chǎn)品以約45%的市場份額傲視群雄，其代表品牌如松下、三菱電機(jī)、安川、三洋以及富士等，其產(chǎn)品特色在于技術(shù)與性能水平高度契合中國消費(fèi)者的需求，憑借卓越的性價(jià)比和極高的可靠性贏得了穩(wěn)定且
當(dāng)前階段，國外品牌在我國伺服電動(dòng)機(jī)市場占據(jù)了高達(dá)約75%的市場份額，這些知名品牌主要產(chǎn)自日本及歐洲和美洲各國。在這其中，日系產(chǎn)品以約45%的市場份額傲視群雄，其代表品牌如松下、三菱電機(jī)、安川、三洋以及富士等，其產(chǎn)品特色在于技術(shù)與性能水平高度契合中國消費(fèi)者的需求，憑借卓越的性價(jià)比和極高的可靠性贏得了穩(wěn)定且持久的客戶群體，特別是在中小型OEM市場上更是擁有無可匹敵的壟斷地位。盡管國產(chǎn)伺服系統(tǒng)在市場中所占比例相對較小，然而近年來，國產(chǎn)品牌伺服系統(tǒng)的發(fā)展勢頭迅猛，已經(jīng)得到了一定程度的市場認(rèn)可，其中較為典型的企業(yè)包括華中數(shù)控、廣州數(shù)控等。此外，還有眾多相關(guān)企業(yè)紛紛涉足伺服系統(tǒng)領(lǐng)域，例如深圳的英威騰、匯川科技，大連的安迪等。盡管國產(chǎn)伺服系統(tǒng)在技術(shù)與性能方面與國外品牌存在顯著差距，產(chǎn)品質(zhì)量與穩(wěn)定性亦無法與之相提并論，但是國 富聯(lián)娛樂產(chǎn)伺服系統(tǒng)制造商為廣大中小型制造加工企業(yè)提供了價(jià)格親民的伺服產(chǎn)品以及高效便捷的售后服務(wù)，成功滿足了經(jīng)濟(jì)型企業(yè)用戶的實(shí)際需求。
伴隨著國內(nèi)裝備制造業(yè)全面性的產(chǎn)業(yè)升級，其自動(dòng)化、數(shù)控化、智能化的發(fā)展趨勢為伺服電機(jī)產(chǎn)品創(chuàng)造了極為廣闊的市場前景。伺服電機(jī)行業(yè)及其產(chǎn)品順應(yīng)了國家產(chǎn)業(yè)政策所倡導(dǎo)的發(fā)展方向，因此，相關(guān)企業(yè)需積極擴(kuò)大產(chǎn)能以穩(wěn)固并拓展產(chǎn)品市場，以應(yīng)對未來市場需求的持續(xù)增長。同時(shí)，伺服電機(jī)作為一個(gè)具有高科技含量的行業(yè)，必須持續(xù)加大研發(fā)投入力度，提升研發(fā)實(shí)力，方能不斷強(qiáng)化核心競爭力。針對伺服電機(jī)行業(yè)特性以及企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略，三勝咨詢分析師邦文提出如下三點(diǎn)建議：
1. 堅(jiān)定不移地推進(jìn)自主技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)一步加大對技術(shù)研發(fā)的資金投入，擴(kuò)大研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模，配置頂尖研發(fā)設(shè)備。不斷完善并提升現(xiàn)有的技術(shù)平臺(tái)，致力于大幅度縮短與國際先進(jìn)水平之間的差距，開發(fā)出技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)卓越以及市場主導(dǎo)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。借助于下游行業(yè)未來龐大的發(fā)展?jié)摿?，為未來?shù)年的高速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2. 堅(jiān)守品牌發(fā)展戰(zhàn)略，技術(shù)領(lǐng)先——具備國際一流產(chǎn)品的技術(shù)性能指標(biāo)；品質(zhì)領(lǐng)先——具備國際一流產(chǎn)品的可靠性、耐久性；市場領(lǐng)先——占據(jù)較大市場份額，與下游重點(diǎn)企業(yè)建立長期、深度的合作伙伴關(guān)系。
3. 制定科學(xué)合理的人才戰(zhàn)略，加速引進(jìn)并培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)、管理及營銷人才，通過富有競爭力的薪酬福利體系，吸引并留住精英人才；依據(jù)管理與專業(yè)雙軌制的晉升管理體系，規(guī)劃全體員工的職業(yè)發(fā)展路徑，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定；采取有效措施加大培訓(xùn)力度，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力及執(zhí)行力，提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)素養(yǎng)及綜合競爭力，滿足伺服電機(jī)企業(yè)發(fā)展對于高端人才隊(duì)伍的需求，從而確保未來穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。
